Ruud is leergierig, ruimdenkend en collegiaal. Ziet zaken liggen en pakt ze ook op. Is als senior operator doorgegroeid naar een (vervangend) teamleiders positie. Kan goed communiceren, wilt leren, zichzelf ontwikkelen en (door)groeien. Quote: “Ik doe mijn werk goed én wil graag doorpakken om ook weer verder te kunnen gaan”. Heeft een goede inzet en is hulpvaardig. Inzetbaar in dagdienst en/of 5 ploegen.
EnVeCo BV, hierna te noemen Enveco, verleent u hierbij toegang tot www.aangenaamwerkenmetplezier.nl (“de Website”) en publiceert hier ter informatie teksten, afbeeldingen en andere materialen.
EnVeCo BV, behoudt zich daarbij het recht voor op elk moment de inhoud aan te passen of onderdelen te verwijderen zonder daarover aan u mededeling te hoeven doen.
De informatie op de Website is bedoeld als vrijblijvend en niet als een concreet aanbod om een overeenkomst te sluiten. Overeenkomsten worden alleen gesloten door aanvaarding van een als zodanig aangeduide offerte van de Website.
EnVeCo BV spant zich in om de inhoud van de Website zo vaak mogelijk te actualiseren en/of aan te vullen. Ondanks deze zorg en aandacht is het mogelijk dat inhoud onvolledig en/of onjuist is.
De op de Website aangeboden materialen worden aangeboden zonder enige vorm van garantie of aanspraak op juistheid. Deze materialen kunnen op elk moment wijzigen zonder voorafgaande mededeling van Enveco.
In het bijzonder zijn alle prijzen op de Website onder voorbehoud van type- en programmeerfouten. Voor de gevolgen van dergelijke fouten wordt geen aansprakelijkheid aanvaard. Geen overeenkomst komt tot stand op basis van dergelijke fouten.
Voor op de Website opgenomen hyperlinks naar websites of diensten van derden kan Enveco nimmer aansprakelijkheid aanvaarden.
Alle rechten van intellectuele eigendom betreffende deze materialen liggen bij Enveco.
Kopiëren, verspreiden en elk ander gebruik van deze materialen is niet toegestaan zonder schriftelijke toestemming van Enveco, behoudens en slechts voor zover anders bepaald in regelingen van dwingend recht (zoals citaatrecht), tenzij bij specifieke materialen anders aangegeven is.
Deze disclaimer kan van tijd tot tijd wijzigen.
Als Technisch Consultant ben ik sinds de start van Aangenaam Werken in 2016 met veel plezier werkzaam. Ik heb inmiddels meer dan 16 jaar ervaring in de technische arbeidsbemiddeling. Door mijn ervaring en interesses spreek ik de taal van de techniek en ga graag met jou het gesprek aan over de technische uitdagingen die we hebben bij onze opdrachtgevers. Ook voor onze opdrachtgevers ben ik graag sparringpartner.
Door de persoonlijke en open gesprekken die ik met jou aan ga, krijg ik een helder beeld van jouw wensen en ambities. Wat drijft jou en waar gaat jouw hart sneller van kloppen. Ik wil ook weten wat je zeker niet meer zou willen. Zodra ik dit helder heb, kijk ik welke passende mogelijkheden we voor jou hebben bij onze opdrachtgevers en zorg ik dat je daar vrijblijvend een kop koffie kunt drinken.
Ik krijg er voldoening van om mensen in hun kracht te zetten. Kandidaten helpen het beste uit zichzelf te halen is echt mijn passie!
Binnen het team van Aangenaam Werken richt ik mij op de bemiddeling van Engineers, Managers Technische Dienst/ Engineering, (Service) Monteurs, Werkvoorbereiders/Planners, Constructiebankwerkers, Lassers en (CNC) Verspaners.
Ben jij als techneut op zoek naar een nieuwe baan óf wil je graag een keer sparren over een functie in de techniek in de breedste zin van het woord, dan help ik je graag met de juiste keuze te maken en mijn netwerk met jou te delen.
Vanuit machinefabriek EnVeCo te Belfeld is in 2016 werving & selectie bureau Aangenaam Werken opgericht. Als directeur van EnVeCo maak ik graag de connectie naar Aangenaam Werken . Mijn regionale netwerk van zowel klanten als ook kandidaten, wat ik in meer dan 30 jaar heb opgebouwd, verbind ik graag met Aangenaam Werken.
De Maak- en Smart industrie veranderen in een hoog tempo. Razendsnelle technologische ontwikkelingen op het gebied van automatisering, robotisering en mechatronica volgen elkaar op en zorgen voor veranderingen in verdienmodellen. Voor bedrijven een uitdaging om deze ontwikkelingen bij te houden. Diensten en producten worden complexer, waardoor goed opgeleide medewerkers absoluut onmisbaar zijn.
Voor het bij of omscholen van onze kandidaten maken wij gebruik van het CIV. Dit is een samenwerkingsverband tussen bedrijven, gemeente Venlo en het ROC Gilde waar ik een rol bekleed als voorzitter van een van de 4 takken. Ons doel is kandidaten pragmatisch, full-time, binnen bedrijven op te leiden met erkende lesstof als ondersteuning.
Het CIV voorziet de Maak en Smart Industrie van de beste vakmensen. Nu, maar ook in de toekomst. Door de krachten tussen het onderwijs en het bedrijfsleven in Noord en Midden-Limburg te bundelen, verzorgen we korte, hybride, praktijkgerichte onderwijsprogramma’s. Denk hierbij aan een opleiding als constructiebankwerker niv 2/3, Engineer/CAD tekenaar niveau 3/4, monteur Werktuigbouwkunde of Electro op niveau 2/3/4, waarbij we inspelen op de juiste skills en technologische kennis van morgen. Zodat talent kan groeien en bedrijven kunnen innoveren.
Met mijn technische kennis vanuit machinefabriek EnVeCo denk ik graag mee over het vinden, binden en boeien van dit toekomstig talent. En dat talent is wat mij persoonlijk erg boeit en dagelijks bezig houdt.
Wij begeleiden jou, met onze eigen passie voor de techniek, graag naar een mooie nieuwe uitdaging. Alles gebeurt vanuit een oprechte interesse in jou als persoon. Dit is dan ook de reden waarom we je altijd persoonlijk willen spreken. Het allerbelangrijkste vinden wij het luisteren naar jouw ervaring, ambitie en wensen en natuurlijk nemen we je CV ook door. Aan de hand van deze informatie, gaan wij samen op zoek naar een vervolgstap in je loopbaan. Wij weten met onze regionale marktkennis waar nieuwe kansen zich voordoen en maken graag voor jou de verbinding. Je kunt ervan uitgaan dat een ieder in het team van Aangenaam Werken weet waar hij / zij het over heeft, wat er speelt in de markt én waar mogelijkheden liggen in ons netwerk die bij jou als persoon passen.
Altijd met persoonlijke aandacht, oprecht & deskundig advies en daadkrachtig handelen vanuit jouw belang!
Waarom kiezen voor Aangenaam Werken?
Werven, selecteren, detacheren, uitzenden en verbinden.
Wij begeleiden kandidaten met interesse in de techniek in de breedste zin van het woord naar een vaste of tijdelijke baan. Denk hierbij aan procesoperators, monteurs, werkvoorbereiders, engineers en management posities.
Wij zijn altijd gericht op het realiseren van de perfecte match en geloven dat de juiste persoon het verschil kan maken binnen uw bedrijf.
U bent op zoek naar een nieuwe kandidaat voor het vervullen van die éne positie? Hiervoor zoekt u niet zomaar de eerste de beste kandidaat, maar iemand die past binnen de cultuur van uw organisatie. Het vinden van een geschikte werknemer blijkt echter, zeker in de huidige markt, nogal een grote uitdaging. Want waar ga je zoeken en hoe maak je een goede selectie?
Het team van Aangenaam Werken adviseert en ondersteunt u hierbij. Wij zijn graag uw verlengstuk betreffende recruitment en personeelsvraagstukken. Wij luisteren naar uw wensen en eisen, we durven kritische vragen te stellen om een duidelijk beeld te krijgen van de nieuwe kandidaat waar u naar op zoek bent. Op deze manier kunnen wij ons jarenlang opgebouwd netwerk inzetten en de zoektocht naar de juiste kandidaat starten. Vanzelfsprekend houden wij u gedurende het wervingsproces op de hoogte van de activiteiten. Wij zijn ‘no- nonsens’ en oplossingsgericht. Ons buikgevoel telt zeker ook mee. Dat heeft alles te maken met onze jarenlange ervaring in het recruitmentvak.
Dit vinden wij leuk en daar zijn wij goed in: Wij verbinden jullie graag!
Waarom kiezen voor Aangenaam Werken?
Bij 1 van deze 3 ga ik binnenkort starten. Nogmaals wil ik jullie bedanken voor de fijne contacten en het gericht zoeken en vinden van een passende baan voor mij. Ik raad diegene aan die op zoek is naar een nieuwe uitdaging, zich in te schrijven bij Aangenaam Werken."